Szép Kártya
Ezt kell
tudni a SZÉP Kártyáról!
Munkavállalóknak, munkáltatóknak
Munkavállalóknak, munkáltatóknak
Mi a Széchenyi Pihenőkártya (SZÉP Kártya)?
Egy olyan termék, mely üdültetési és rekreációs célú béren kívüli juttatás folyósítását és felhasználását teszi lehetővé e-utalvány formájában, amely jelentősen gyorsítja és biztonságosabbá teszi az utalvány felhasználását.
SZÉP Kártya igénylése
A kártyát csak a munkáltató igényelheti.
Jelenleg a K&H, az MKB és az OTP pénztárszolgáltatói bocsátanak ki SZÉP Kártyát. A felsorolt bankok fiókjaiban, illetve a külön erre a célra létrehozott internetes felületein igényelhetnek munkavállalóik számára SZÉP Kártyát a munkáltatók.
SZÉP Kártya igényléséhez a munkavállaló nyilatkozatára is szükség van.
Az igényléshez meg kell adni a munkavállaló nevét, lakcímét és adóazonosítóját (egyes esetekben a TAJ-számát) is, és praktikus megadni az e-mail címét és a telefonszámát. Ezen adatok kezelésének és átadásának engedélyezéséről mindenképpen nyilatkozni szükséges, tehát a munkavállaló nélkül nem lehet SZÉP Kártyát igényelni.
SZÉP Kártya adózása
SZÉP Kártya társkártya
Mire használható a SZÉP Kártya? Stb.
Még több informáiót megtalál SZÉP Kártya anyagomban.
A SZÉP Kártya anyagot ajándékként adom Cafeteria 2012 személyes tanácsadásomhoz, Cafeteria 2012 anyagomhoz.
Miről szól a cafeteria 2012 tanácsadás?
Pl.
- hogyan lehet az 500.000 Ft-os keret akár több millió Ft,
- hogyan adhatja úgy az önkéntes pénztári juttatásokat, hogy ne
számítsanak bele az 500.000 Ft-os keretbe, illetve ne kelljen fizetni
a 30,94 %-os közterhet,
- a juttatások felhasználási lehetőségei részletesen,
- hogyan lehet ingyenes családja egészségügyi kiadása,
- nyugdíjmegoldás cégtulajdonosoknak, cégvezetőknek. Miközben nem
csökken a jövedelme évente több százezer Ft nyugdíjmegtakarítási
lehetősége keletkezik.
- az adómentes készpénzes cafeteria lehetőségei, (gondolom
munkatársai is ezt kérnék),
- magánklinikai szintű orvosi ellátás adómentes cafeteria juttatásból,
- lakásépítés, lakásvásárlás adómentes cafeteria juttatásból,
- végkielégítés, búcsú pénz rendezése adómentes cafeteriával,
- bankgarancia adómentes cafeteria juttatásból,
- céltartalék kiváltása cafeteria juttatásból (50 % helyett a nyereség
100 %-ig, s nincs időhatár) stb.
Adjon időpontot itt cafeteria 2012 tanácsadásomra!
Kis István
cafeteria szakértő, adótanácsadó
info kukac vbkj.hu
20/551-6722
Skype:adotanacsado
www.vbkj.hu
Hírlevél